薬剤師は単発派遣でも働ける？高時給・柔軟な働き方のメリットと注意点

こんな悩みを解決できる記事を用意しました！

薬剤師として働きながら「もう少し収入があれば…」と考えたことはありませんか？

本業に影響を与えずに、空いた時間で効率的に稼げる方法として注目されているのが単発派遣です。

薬剤師って単発派遣で働けるの？

薬剤師は一定の条件を満たせば、単発派遣として働くことができます。

単発派遣とは、1日だけの勤務から長くても1〜2ヶ月程度の短期間で働く形態のことです。

実は2012年の労働者派遣法改正で、30日以内の日雇い派遣は原則禁止されました。
これは過去に派遣労働者が急に解雇されたり、劣悪な環境で働かされたりする問題が多発したためです。

ですが、

薬剤師のような専門職には例外があり、年収500万円以上の方や60歳以上の方などは単発派遣が認められています。

休日を利用して月に数回だけ働いたり、転職活動中の収入源として活用したりすることが可能です。

単発派遣と一般派遣・スポットバイトの違いを解説

単発派遣は、契約期間が30日以内の短期間で働く派遣形態で、1日だけの勤務や数日間の勤務が中心となります。

最大の特徴は雇用形態の違いです。

単発派遣と、一般派遣やスポットバイトとの違いを比較しました。

比較項目	単発派遣	一般派遣	スポットバイト
雇用契約	派遣会社と短期間（30日以内）の契約	派遣会社と長期（1ヶ月以上）の契約	勤務先企業と直接契約
給与の支払い元	派遣会社から支給される	派遣会社から支給される	勤務先から支給（日払いの場合もある）
社会保険	加入対象外になるケースが多い	条件を満たせば社会保険に加入できる	基本的に加入できない
有給休暇	取得できないことが多い	条件を満たせば取得可能	原則として取得不可
向いている人	スキマ時間に柔軟に働きたい人	一定期間、安定して同じ職場で働きたい人	短時間・短期間で働きたい人

ただし、単発派遣とスポットバイトは勤務期間が短いため、社会保険への加入や有給休暇の取得は基本的にできません。
副業として考えている方は、本業での保険加入状況を確認しておくことが大切です。

単発派遣は違法なの？薬剤師が働ける条件と知っておきたいポイント

2012年の労働者派遣法改正により、30日以内の日雇い派遣は原則禁止となりました。

ここでは、単発派遣として働く前に必ず確認しておきたい重要な注意点を解説します。

単発派遣として働く前に確認すべき2つの注意点

単発派遣を始める前に、必ず確認すべき重要なポイントが2つあります。

ポイント①：職場の就業規則と薬剤師の種類による制限

公務員薬剤師（国立病院や保健所勤務など）は法律で副業が禁止されています。
また、管理薬剤師も薬機法により他の薬事業務への従事が制限されているため、単発派遣はできません。

民間企業でも就業規則で副業を禁止している場合があるので、事前に確認が必要です。

ポイント②：税金に関する注意点

副業収入が年間20万円を超えると確定申告が必要になります。

例えば、時給3,000円で月2回（1回8時間）働くと、年間収入は約58万円となり確定申告が必要です。

住民税の支払い方法によっては、本業の会社に副業をしていることがバレる可能性があります。
それを防ぐには、副業分の住民税を「普通徴収（自分で支払う方法）」にしておきましょう。
本業の給料から引かれる住民税（特別徴収）はそのままでOKです。

単発派遣の主な勤務先・業務内容

薬剤師の単発派遣は、調剤薬局やドラッグストアだけでなく、病院や企業など幅広い職場で募集があります。

それぞれの職場で求められるスキルや業務内容、時給相場も異なるため、自分の経験や希望に合った勤務先を選ぶことが大切です。

調剤薬局薬剤師

調剤薬局での単発派遣は最も求人数が多く、薬剤師の基本的なスキルを活かせる職場です。
業務内容は処方箋に基づく調剤、薬のピッキング、監査、服薬指導、薬歴管理などで、正社員の薬剤師と同じ業務を行います。

項目	内容
求人数	多い
主な業務	処方箋調剤、監査、服薬指導、薬歴管理
時給相場	¥2,000～¥2,500（良立地は¥3,000超えも）
忙しい時間帯	午前中・夕方17～20時
向いている人	調剤経験者、ブランク復職準備中の人
注意点	薬局独自のシステム・配置を短時間で覚える必要あり

ドラッグストアの薬剤師

ドラッグストアでは調剤併設型と、OTC医薬品（市販薬）販売のみの2つのタイプがあります。
調剤併設型では処方箋調剤に加えて、第一類医薬品の販売や健康相談にも対応します。

項目	内容
求人数の多さ	多い
主な業務内容	調剤、第一類医薬品販売、健康相談、品出し、レジ、POP作成
時給相場	日中 ¥2,000～¥2,500、深夜 ¥3,000～¥5,000
忙しい時間帯	日中・深夜帯（特に深夜は忙しい）
向いている人	接客好き、体力に自信あり、予防医療に興味がある人
注意すべき点	小売業務や体力負担が大きい

病院薬剤師

病院での単発派遣は、入院患者の調剤や注射薬の払い出し、院内処方の対応などを行います。

最大の特徴は、一般の薬局では扱わない注射薬や最新の治療薬に触れる機会が多いことです。

項目	内容
求人数の多さ	やや少なめ
主な業務内容	注射薬・抗がん剤の調剤、病棟業務、服薬指導、医師・看護師との連携
時給相場	¥1,800～¥3,000
忙しい時間帯	午前・午後の診療時間中が忙しいことが多い
向いている人	専門スキルを磨きたい人、医療チームで働きたい人
注意すべき点	夜勤や当直がある場合も多く、業務が多岐にわたることがある

企業研修薬剤師

企業の社員やドラッグストアのスタッフに対して、医薬品の知識や適正使用について講義を行う仕事です。
プレゼンテーション能力やコミュニケーションスキルが必要で、人前で話すことが得意な方に向いています。

項目	内容
求人数の多さ	少なめ
主な業務内容	医薬品知識講義、研修資料作成、質問対応
時給相場	1万円～数万円（1回あたりの報酬）
向いている人	プレゼンが得意な人、専門知識を活かしたい人
注意すべき点	正確な情報提供が求められ、準備に時間がかかることもある

製薬会社薬剤師

製薬会社での単発派遣は、新薬開発の実験補助や品質管理のサポート業務が中心です。
最先端の医薬品開発に携われる貴重な機会として、キャリアアップを目指す薬剤師に人気があります。

項目	内容
求人数の多さ	少ない
主な業務内容	実験補助、品質管理サポート、データ記録・分析、試薬調製、検査機器操作
時給相場	¥2,000前後
向いている人	研究開発に興味がある人、薬学の専門知識を活かしたい人
注意すべき点	求人数が少なく競争率が高い。勤務時間が実験進行により変動することがある

卸販売業の管理薬剤師

医薬品卸売業者での管理薬剤師は、薬の入出庫管理や品質管理を担当します。
毒物・劇物を含む医薬品の管理は厳格で、温度管理や在庫管理、有効期限の確認など細かな作業が求められます。

調剤業務はありませんが、薬機法に基づく適正な管理が必要なため、薬剤師の専門知識が不可欠です。

項目	内容
求人数の多さ	限られている
主な業務内容	薬の入出庫管理、品質管理、医療機関への納品確認、保管状況チェック
時給相場	¥2,000前後
向いている人	薬剤師の専門知識を活かしつつ、接客が苦手な人
注意すべき点	求人数が少なく、単発よりも継続勤務が求められることが多い

企業の管理薬剤師

化学薬品や医薬品を扱う一般企業では、法令により管理薬剤師の配置が義務付けられています。
薬品の適正管理や安全対策の立案、従業員への教育などを行います。

項目	内容
求人数の多さ	少ない
主な業務内容	薬品の在庫管理、品質チェック、事故防止マニュアル作成、行政報告書作成、安全点検
時給相場	¥2,000～¥3,000
向いている人	法令遵守や安全管理に責任感を持てる人
注意すべき点	責任重大で単発求人は少なく、継続勤務が求められる

物流センター常駐薬剤師

大手通販サイトの物流センター（Amazonなど）で、第一類医薬品の販売可否判断や購入者への情報提供を行います。
対面ではなく電話やメールでの服薬指導が中心となる、新しいタイプの薬剤師業務です。

項目	内容
求人数の多さ	少ない
主な業務内容	第一類医薬品の販売可否判断、購入者への情報提供、電話・メールでの服薬指導、在庫管理、問い合わせ対応
時給相場	¥2,000～¥3,000
向いている人	コミュニケーション能力と判断力に自信がある人、IT化に興味がある人
注意すべき点	調剤業務なし、電話やメール中心の非対面業務、求人少なく継続勤務が基本。

治験コーディネーター

新薬開発の臨床試験（治験）で、被験者への説明や医師・製薬会社との調整を行います。
1日単位の単発案件も多く、副業として人気の高い職種です。

項目	内容
求人数の多さ	多い
主な業務内容	被験者へのインフォームドコンセント、体調観察・記録、治験薬管理、書類作成
時給相場	日給約2万円以上（夜勤手当あり、単発案件多し）
向いている人	臨床経験を積みたい薬剤師、安全管理に注意を払える人
注意すべき点	プロトコル遵守が必須、宿泊を伴う場合あり、責任重大

企業、学校の診療室薬剤師

大企業や大学の医務室・健康管理センターで、従業員や学生向けの調剤や服薬指導を行います。
1日の処方件数は20～30件程度と少なく、ゆとりを持って働ける人気の職場です。

項目	内容
求人数の多さ	少なめ
主な業務内容	処方箋調剤、服薬指導、医薬品在庫管理、健康相談、予防接種補助
時給相場	¥2,000～¥3,000
向いている人	ゆとりを持って丁寧に対応したい人、ワークライフバランス重視の人
注意すべき点	単発求人は少なく、週2～3日以上の継続勤務が求められることが多い

コールセンター薬剤師

製薬会社や医薬品販売会社のコールセンターで、一般消費者や医療従事者からの問い合わせに対応します。在宅勤務可能な求人もあるため、柔軟な働き方ができます。

項目	内容
求人数の多さ	少なめ
主な業務内容	医薬品の効能・副作用説明、飲み合わせ確認、使用方法案内などの電話対応
時給相場	¥2,000～¥2,800
向いている人	在宅勤務希望者、対面接客が苦手な人、コミュニケーションが得意な人
注意すべき点	電話対応中心のため声のトーンや話し方に気を使う必要がある。クレーム対応は上級者や社員が担当。単発求人は少なく継続勤務が求められる。

大学や専門学校の非常勤講師

薬学部や医療系専門学校で、薬理学や調剤学などの講義を担当します。
講義だけでなく、教材作成や試験問題の作成、採点、学生の質問対応なども業務に含まれます。
準備時間を考慮すると時給換算では高くありませんが、後進の育成に携われる社会的意義の大きな仕事です。

項目	内容
求人数の多さ	少なめ
主な業務内容	薬理学や調剤学の講義、教材作成、試験問題作成・採点、学生対応
時給相場	月額約3万円（週1コマ90分）で、時給換算は高くない
向いている人	教育に情熱を持つ人、修士号以上や研究実績を持つ薬剤師
注意すべき点	採用ハードルが高い、準備や採点に時間がかかる、継続的な勤務が求められることが多い

介護施設・障害者施設等の薬剤師業務

特別養護老人ホームや障害者支援施設で、入所者の服薬管理や健康相談を行います。
高齢者医療や福祉に貢献したい方に適した仕事です。

項目	内容
求人数の多さ	少なめ
主な業務内容	処方薬の管理・配薬準備、服薬指導、医師・看護師との連携、副作用モニタリング
時給相場	2,000円～2,500円程度（施設や地域による）
向いている人	高齢者医療や福祉に関心がある人、細かな服薬管理ができる薬剤師
注意すべき点	多剤併用患者の相互作用確認が必要、責任重大、夜勤はほぼなし

メディカルライター

医療系WEBサイトや専門誌の記事執筆を行うフリーランスの仕事です。

項目	内容
求人数の多さ	中程度
主な業務内容	医療系WEBサイトや専門誌の記事執筆、情報収集、校正・編集
時給相場	文字単価5円～20円（執筆量による）、月10万円以上も可能
向いている人	薬剤師の専門知識を活かして文章を書くのが得意な人、在宅で柔軟に働きたい人
注意すべき点	文章の質や正確性が求められる、案件獲得には営業力や継続的な努力が必要、締め切り管理が重要

薬剤師が単発派遣で働くメリット4つ

単発派遣は、本業との両立や空いた時間の有効活用ができる働き方として注目されています。

高時給で自由度の高い勤務形態は、様々なライフスタイルの薬剤師にとって魅力的な選択肢となっています。

メリット① 高収入が期待できる

単発派遣の最大の魅力は、通常のパート勤務と比較して時給が高いことです。

一般的なパート薬剤師の時給が2,000円～2,500円なのに対し、単発派遣では3,000円前後、条件によっては4,000円を超えることもあります。

なぜなら

この高時給の背景には、薬局側の緊急性があります。

正社員の急な退職や体調不良による欠勤、繁忙期の人手不足など、すぐに薬剤師を確保したい状況では、通常より高い報酬を提示してでも人材を確保する必要があるのです。

例えば

土日祝日や年末年始などの勤務では、通常の1.5倍以上の時給が設定されることも珍しくありません。

メリット② 自分のペースで働ける

単発派遣は自分の都合に合わせて働けるため、本業やプライベートとの両立がしやすいのが特徴です。

なぜなら

事前に派遣会社に登録しておけば、都合の良い日だけ勤務することができます。

例えば

平日は正社員として病院で働き、月2回の土曜日だけ単発派遣で調剤薬局に勤務するといった柔軟な働き方が可能です。

また、転職活動中の空白期間を利用して収入を確保したり、子育てが一段落した時間を活用することもできます。

急な予定変更にも対応しやすく、1週間前までに連絡すればキャンセルも可能な場合が多いです。

メリット③ 対人ストレスが少ない

職場の人間関係は多くの薬剤師にとって大きなストレス要因ですが、単発派遣ではこの悩みが大幅に軽減されます。

なぜなら

勤務期間が1日から数日と短いため、深い人間関係を構築する必要がありません。

例えば

仮に相性の合わない同僚や上司がいても、短期間の我慢で済むため、精神的な負担は最小限に抑えられます。

業務に集中できる環境で働けるため、本来の薬剤師としての仕事に専念できます。

メリット④ 多様な職場経験が得られる

単発派遣では様々な職場で働く機会があり、薬剤師としての視野を広げることができます。

調剤薬局、病院、ドラッグストアなど、異なる環境での勤務経験は、将来のキャリア形成に大きなプラスとなります。

なぜなら

それぞれの職場には独自の調剤システムや業務フロー、扱う医薬品の特徴があります。

例えば

総合病院では抗がん剤や注射薬の調製を経験でき、小児科門前薬局では小児用製剤の調剤技術が身につきます。

このような多様な経験は、薬剤師としてのスキルアップにつながるだけでなく、自分に合った職場環境を見つけるための貴重な判断材料にもなります。

薬剤師が単発派遣で働くデメリット4つ

単発派遣には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。

これらの課題を事前に理解しておくことで、自分に合った働き方かどうかを適切に判断できます。

デメリット① 慌ただしい現場が多い

単発派遣の求人が出る職場は、人手不足で困っている状況がほとんどです。

なぜなら

正社員の急な退職や病欠、繁忙期の人員補充など、通常の人員配置では対応できない緊急事態に陥っているケースが多いのが実情です。

そのため、派遣先では即戦力として期待され、初日から忙しい業務に対応することが求められます。

例えば

職場独自のルールやシステムに慣れる時間も限られており、分からないことがあっても質問する余裕がない場合もあります。

このような環境は、調剤薬局、ドラッグストア、病院など、どの職場でも共通しています。

体力的にも精神的にも負担が大きく、高時給に見合った相応のハードワークを覚悟する必要があるでしょう。

デメリット② 希望に合う案件が限られる

単発派遣の求人は、自分の希望条件とマッチするものを見つけるのが困難です。

なぜなら

勤務地、日時、時給などすべての条件が揃う求人は限られており、妥協が必要になることが多いのが現実です。

例えば

「土曜日の午前中だけ、自宅から30分以内で時給3,000円以上」といった理想的な条件の求人はめったにありません。また、良い条件の求人は競争率が高く、すぐに埋まってしまうため、タイミングも重要な要素となります。

複数の派遣会社に登録していても、希望に合う案件が月に1〜2件しか見つからないこともあり、計画的な副業として成立しにくい側面があります。

デメリット③ 単発だけでは経歴として評価されにくい

単発派遣は、1日～数日の短期勤務が多いため、職歴としてアピールしづらい側面があります。

なぜなら

転職活動で履歴書に書いても、「専門性が身につく前にやめてしまったのでは？」という印象を持たれることも。

例えば

採用担当者の目線では「継続的に責任ある業務をこなした実績」が評価されるため、単発経験のみではキャリアとして認められにくいのが実情です。

とはいえ、本業があり、そのうえで単発派遣を活用している場合は話が別です。

「新しい分野に挑戦してみた」「スキルの幅を広げたかった」といった目的があれば、主体的に行動できる人材としてプラスに評価されることもあります。

デメリット④ 収入に波がある

単発派遣は仕事がある時とない時の差が激しく、毎月の収入が大きく変動します。

なぜなら

繁忙期には案件が多くても、閑散期にはほとんど仕事がないこともあり、年間を通じた収入計画が立てにくいのが実情です。

例えば

体調不良や急な予定変更でキャンセルした場合、その分の収入は完全になくなります。

正社員のような有給休暇もなく、働いた分だけしか収入が得られない完全歩合制のような状態です。

単発派遣では社会保険や雇用保険に加入できないケースが多く、将来の年金額にも影響します。
ボーナスや退職金もないため、長期的な資産形成の観点からもデメリットが大きく、あくまで本業の補助的な収入源として考えるべきでしょう。

単発派遣で効率よく収入UPする3つのコツ

単発派遣で安定した副収入を得るためには、戦略的なアプローチが必要です。

ただ待っているだけでは良い案件は巡ってきません。

ここでは、実践的な3つのコツを紹介します。

コツ① 複数の派遣会社に登録して選択肢を広げる

複数の派遣会社への登録は、単発派遣で成功するための基本戦略です。

1社だけの登録では、希望条件に合う案件を見つけるのは困難で、働きたい日に仕事がないという状況に陥りがちです。

例えば、A社は調剤薬局に強く、B社は病院案件が豊富、C社はドラッグストアとのパイプが太いといった特徴があります。

複数登録することで、これらの求人すべてにアクセスできるようになります。

ただし、あまり多くの会社に登録すると管理が煩雑になるため、2～3社程度が適切です。

登録後は各社の担当者と良好な関係を築き、自分の希望条件を明確に伝えておくことで、マッチする案件が出た際に優先的に連絡をもらえる可能性が高まります。

コツ② 直前募集の案件を狙って即決で応募する

直前の求人は時給が上がりやすいという特徴があります。

派遣先の薬局や病院は、薬剤師が確保できないと業務に支障をきたすため、募集締切が近づくほど条件を良くして人材を集めようとするからです。

具体的には、1週間前の募集では時給3,000円だった案件が、3日前には3,500円、前日には4,000円まで上がることもあります。特に土日祝日や年末年始など、薬剤師の確保が難しい時期の直前案件は、通常の1.5倍以上の時給になることも珍しくありません。

急な案件に対応できるよう、予定に余裕を持たせておくことが重要ですね。

また、派遣会社の担当者に「直前案件でも対応可能」と伝えておくと、優先的に連絡がもらえる可能性が高まりますよ。

コツ③ リピーターとして派遣会社との関係性を深める

派遣会社から信頼される薬剤師になることは、良い案件を獲得する最も確実な方法です。

派遣会社は、派遣先からの評価を重視しており、実績のある薬剤師には優先的に好条件の案件を紹介する傾向があります。

信頼を得るためには、基本的なビジネスマナーの徹底が重要です。

時間厳守、適切な服装、丁寧な挨拶といった当たり前のことを確実に実行しましょう。

派遣先での業務態度や調剤の正確性、患者対応の丁寧さなども評価対象となります。
さらに、派遣会社の担当者とのコミュニケーションも大切です。

勤務後の報告を欠かさず行い、改善点があれば素直に受け入れる姿勢を示すことで、「この人なら安心して任せられる」という評価を得られます。

高時給で働きたい薬剤師におすすめの派遣会社4選

単発派遣で成功するためには、派遣会社選びが重要です。

求人数の多さ、時給の高さ、教育制度の充実度など、各社には特徴があります。

ここでは、単発派遣に強い4つの派遣会社を、それぞれの強みとともに紹介します。

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薬剤師向け派遣会社選びの3つのポイント

単発派遣で成功するためには、自分に合った派遣会社を選ぶことが重要です。

派遣会社によって強みや特徴が異なるため、以下の3つのポイントを基準に比較検討することで、効率的に高収入を得ながらキャリアアップも目指せます。

① 自分の希望に合った診療科や地域の求人が多いかどうか

派遣会社選びで最も重要なのは、自分が働きたいエリアと診療科目の求人が豊富にあるかどうかです。

単発派遣は勤務日時と場所が限定的なため、求人数が少ないと希望条件に合う案件を見つけるのが困難になります。

派遣会社によって得意とするエリアや診療科目は異なります。

例えば、都市部に強い会社、地方に拠点を持つ会社、総合病院との取引が多い会社など、それぞれに特色があります。自宅から通える範囲の求人数や、経験を積みたい診療科（循環器科、小児科、皮膚科など）の案件があるかを確認しましょう。

複数の派遣会社のウェブサイトで求人検索を行い、実際の求人数を比較することが大切です。

② 他と比べて時給が高めかどうか

同じ職場の同じ業務でも、派遣会社によって時給が500円以上違うことがあります。

これは各派遣会社が独自に薬局や病院と交渉して時給を決定しているためで、交渉力の差が時給に反映されます。

一般的に単発派遣の高時給の目安は3,000円以上です。

派遣会社を選ぶ際は、希望エリアで時給3,000円以上の求人がどの程度あるかを確認しましょう。

時給が100円違うだけでも、月4回8時間勤務すれば3,200円の差になります。
年間では約4万円の違いが生じるため、複数の派遣会社の時給を比較して、最も条件の良い会社を選ぶことが収入アップへの近道です。

③ 働きながらスキルアップできる制度が整っているか

単発派遣を選ぶ薬剤師の中には、育児や介護でフルタイム勤務は難しいものの、薬剤師としてのスキルを維持・向上させたいと考える方が多くいます。

そのような方にとって、派遣会社の教育制度は重要な選択基準となります。

充実した教育制度の例として、eラーニングシステム、研修認定薬剤師の単位取得支援、最新の医薬品情報セミナーなどがあります。これらの制度を活用することで、限られた勤務時間でも専門知識をアップデートできます。

教育制度への投資は派遣会社の質を表す指標でもあるため、長期的なキャリア形成を考える上でも重要なポイントといえるでしょう。

まとめ

薬剤師の単発派遣は、条件を満たせば1日から働ける柔軟な雇用形態です。
時給3,000円以上の高収入案件も多く、本業に影響を与えずに副収入を得られるため、多くの薬剤師が注目しています。

メリットとしては、高時給で自由なスケジュール調整が可能で、人間関係のストレスが少なく、様々な職場経験を積めることが挙げられます。
一方で、人手不足の職場が多く多忙になりやすい、希望条件に合う求人が少ない、キャリアとして認められにくい、収入が不安定などのデメリットもあります。